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許小初董事長在2005年第一季度 普藥公司總結(jié)會上的講話摘

信息來源: | 發(fā)布日期: 2005-06-08
一、 控制貨款風險,應(yīng)對市場變化 各位要看清楚形勢,全國2-3年內(nèi)80-90%的醫(yī)藥商業(yè)公司要倒臺,或聯(lián)合、或關(guān)停、或被收購,在常州地區(qū),能生存下來的也可能只有2、3家,因此,我們的公司,及業(yè)務(wù)人員既要做業(yè)務(wù),更要防風險。我們有些人,不看專業(yè)報紙,不讀專業(yè)資料,就不會有此認識?,F(xiàn)在大量的醫(yī)藥公司倒閉,會害人的,使你們丟了飯碗,也害了我們集團。比如:武進柴油機廠是個上市公司,每年銷售額近10個億,但應(yīng)收款也有近10個億,現(xiàn)在就垮臺了,為什么?欠款單位是各地的農(nóng)機公司,原是國營企業(yè),后來改制了,不承認原有的應(yīng)收款了。小心亞邦藥業(yè),也可能會出現(xiàn)這樣的情況,請大家眼睛放亮點!監(jiān)審部,就要抓這件事,抓應(yīng)收款。我與戴總、潘總溝通了多次,有了積極的共識。要采取強制性措施防范風險。請大家理解和支持。 首先,要對好帳目。我們要求4月15日前對完帳目。沒有對好帳目的客戶(取得憑據(jù))就停止發(fā)貨。寧可關(guān)門,也要收回貨款。沒有規(guī)矩,就要出大問題。對帳都對不好,各位都要下臺。不要說難不難,對帳單都拿不回來,你還能干什么?你就不要干了! 第二,在今年年內(nèi),普藥銷售要實行現(xiàn)款現(xiàn)貨,馬上這么辦可能不行,怎么辦?可以授信,設(shè)一個授信額度。怎么授信,就是根據(jù)你的業(yè)務(wù)量貨款回籠和保證資產(chǎn)情況,設(shè)計一個公式來確定,由潘總報羅總、戴總,經(jīng)我批準后執(zhí)行。授信額度,要有授信保證金和抵押物,或有資格的經(jīng)過我們認可的法人企業(yè)、個人擔保。房產(chǎn)抵押的要評估,擔保可以找親戚朋友。這些親戚朋友是公務(wù)員的,是在辦企業(yè)的,是在本公司或外單位有股權(quán)的經(jīng)確認都可作擔保。擔保協(xié)議有格式,已下發(fā)了。授信的使用,首先沖掉你的應(yīng)收款,余下的才是你的發(fā)貨額度,超過額度就不發(fā)貨。6月30日前,要做好這一工作。不要怕實行現(xiàn)款現(xiàn)貨,銷售降下來。去年6月后新藥公司實行現(xiàn)款現(xiàn)貨后,銷售下降了30%,后來大家適應(yīng)了,銷售又上來了。一些營銷員剛剛從田里上來,褲腿上的泥巴還沒洗掉就上市場了,又沒有好好培訓,素質(zhì)太差,使我們的新藥公司自2002年12月組建以來,銷售上走了一個大彎路。普藥公司可能也有一個小的彎路,但要立即采取措施,決不能再有大彎路,現(xiàn)款發(fā)貨是一個^有效的措施。 第三,嚴把銷售合同關(guān) ^近我們修改了合同,合同上加了一條“不準拿現(xiàn)金”,今后全部要使用新的合同,已簽訂的也要與業(yè)務(wù)合作單位做好工作,重新訂立,有簽字蓋章。收貨后必須要有回單。有人拿不回對帳單的,只能說明手中拿過現(xiàn)金,這次要徹底清一下帳,我們要認真把住銷售合同關(guān)。同時,每個業(yè)務(wù)員對他的銷售合同和應(yīng)收款要承擔終身責任,對業(yè)務(wù)員過去和將來的應(yīng)收帳款要簽訂承擔終身責任的合同。 二、更新經(jīng)營思路,積極拓展市場 經(jīng)營思路很重要,要不斷更新營銷觀念,隨大流、馬大哈的作風不適合市場經(jīng)濟。 第一,低價政策。亞邦藥業(yè),目前亞邦藥業(yè)品牌、亞邦藥業(yè)品種,沒有資格談高價位,應(yīng)該是全國^低的價格。老品種要主動降價、提前降價,新品種要合理定價,始終抓市場主動權(quán)。公司要統(tǒng)一價格,限制業(yè)務(wù)員高價銷售,賣高價要處罰,直至開除。不要怕利潤率下降,只要銷售上去,利潤的^值保證就行。5%的利潤率是符合我們亞邦藥業(yè)實際狀況的,才是可以拓展市場,適應(yīng)市場競爭的。 第二,增加激勵政策。對完成任務(wù)的,超額完成任務(wù)的,對老客戶、新客戶,怎么獎,獎多少?獎2個點、3個點,還是幾個點?請普藥公司提出具體意見,請報戴總審定,我來批準。公司干部超額完成今年目標任務(wù)的,也可以獎。 第三,發(fā)展優(yōu)勢品種。對高利潤或有原料優(yōu)勢的品種,要準備長期經(jīng)營,如羅紅、克拉、滴眼液等有市場優(yōu)勢的強勢品種,對開發(fā)的新藥,療效好的品種,要研究進入市場的策略,普藥公司要做示范。要強制性下達一些任務(wù),重要的是給予靈活的政策,進行激勵。 第四,利用新藥品種,可以招些代理,代理不跑醫(yī)院,只跑醫(yī)藥公司的,哪些新藥品種可以進入你的這個地區(qū),請普藥公司拿出一個意見。 第五、擴大市場,擴大隊伍,一是在空白地區(qū),建立營銷網(wǎng)絡(luò);二是對原有市場進行細分;三是擴大隊伍。普藥市場只有60人、70人不行。公司要物色新人,人力資源部門發(fā)展一部分,各位業(yè)務(wù)員也可以發(fā)展有能力的親戚、朋友,更要下任務(wù),在市場上找、挖成熟業(yè)務(wù)員。可以給些政策。今年進50人,明年再進50人。各級干部都要有任務(wù)。 對于一些問題,如普藥之間、普藥和新藥之間、生產(chǎn)與銷售之間的矛盾,我們當干部的要盡全力解決好。 我們計劃:3年之內(nèi)進入全國藥業(yè)行業(yè)100強,5年之內(nèi)進入50強,10年之內(nèi)進入前10強,20年內(nèi)達到前3強。大家聽清楚了沒有?請你們記住今天的日子! 我們認為,亞邦染料能做到************的產(chǎn)品,他們就是我們的目標,亞邦藥業(yè)也應(yīng)做到:行業(yè)要爭國內(nèi)第一,產(chǎn)品要爭************。
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