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　　2月14日下午，艷陽高照，春意盎然。宣城亞邦化工有限公司在行政樓3樓會議室隆重召開2014年工作總結(jié)暨2015年工作計劃會。董事長張華，總經(jīng)理汪國建，副總經(jīng)理鐘建權(quán)、張申林，財務總監(jiān)張建，總經(jīng)理助理項立宏，以及來自各部門管理及骨干人員90余人出席了大會，會議由鐘建權(quán)主持。

　　生產(chǎn)部、安監(jiān)部、環(huán)監(jiān)部、工程部、質(zhì)管部、技術(shù)中心、人力資源部、財務部、公司辦、營銷部等10個部門向大會作了匯報發(fā)言。汪國建總經(jīng)理代表公司作2014年工作總結(jié)及2015年工作部署。

　　2014年，宣城亞邦在董事會的決策指導下，在產(chǎn)業(yè)公司正確領導下，通過全員共同努力、奮力拼搏，保持了較好的增長態(tài)勢，在多方面取得了新的突破，實現(xiàn)了新十年發(fā)展的開門紅。一年來，宣城亞邦進一步完善了架構(gòu)，提升了管理能力；著重加強了安全環(huán)保工作，確保了生產(chǎn)的平穩(wěn)運行；繼續(xù)加大基礎設施投入，不斷夯實發(fā)展基礎；繼續(xù)完善檢測系統(tǒng)，加大技術(shù)研發(fā)平臺建設，不斷提升研發(fā)水平；持續(xù)改善薪酬福利，開展各類活動，不斷增強企業(yè)凝聚力；加強對外交流，樹立了企業(yè)良好形象。

　　2015年，宣城亞邦的各項工作將以董事會和產(chǎn)業(yè)公司決策為指引，強化安全監(jiān)管，提升環(huán)保處理質(zhì)量，積極推動安全發(fā)展、綠色發(fā)展，實現(xiàn)“穩(wěn)中求進”；冷靜面對新形勢、新常態(tài)，把握發(fā)展新機遇，圍繞年度目標，以條線管理為抓手、以技術(shù)創(chuàng)新為推動力，在“干中求變”。通過提升管理創(chuàng)新能力、供銷市場掌控能力和資金運作能力，向管理、向市場、向資金要效益，實現(xiàn)穩(wěn)步、可持續(xù)發(fā)展。

　　^后，董事長張華作重要講話。他說，2014年，宣城亞邦在汪國建總經(jīng)理的帶領下，各方面都取得了可喜可賀的成績，員工的福利和工資水平增長很快，對社會的貢獻也很大。他回顧了宣城亞邦創(chuàng)業(yè)之初，將集團公司“兩個第一”作為自己的理想和目標開始奮斗，到目前產(chǎn)能已過萬噸，可以說，實現(xiàn)“兩個第一”的通道已打通，平臺已搭建，要求大家從思想和行為上認同、融入企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運。張總說，宣城亞邦，目前已經(jīng)有幾百個品種，市場銷售的模式已經(jīng)走到了定制的階段，隨著企業(yè)的發(fā)展，還會對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、銷售模式等提出一些新要求。在講話中，張總對新一年的環(huán)境保護工作提出了重點要求：不僅要有環(huán)保裝置的大投入、大建設，更重要的是環(huán)保裝置的正常運行，因為環(huán)保工作的實效決定未來企業(yè)的生死存亡。張總還將集團公司和顏料產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營情況向與會者作了介紹。

　　大會結(jié)束后，還舉行了盛大的迎春酒會。